喜报丨乐天所徐明刚、陈婷、陈文婷律师承办的“某酒店公司员工遣散案”入选2022年度“优秀劳动争议案例”

近日，江苏省律师协会公布了“2022年度十佳劳动争议案例、优秀劳动争议案例”征集评选结果。由江苏乐天律师事务所徐明刚律师、陈婷律师、陈文婷律师承办的“某酒店公司员工遣散案”入选“优秀劳动争议案例”名单。

案例中酒店公司因新冠疫情扰动以及其他因素影而无法继续经营，亟待对外清理公司各项业务并遣散员工。故需委托江苏乐天律师事务所指派律师协助公司完成对外处理遣散员工专项法律事务。

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本案中，我所承办律师充分考虑社会经济形势对职工的影响，特别是当下因新冠疫情反复影响，酒店行业经营受到巨大冲击，职工情绪也易受各种不稳定因素影响，同时考虑本案为酒店公司员工遣散案，因员工数量众多，一旦有员工挑起负面情绪，极容易引发群体性纠纷。因此，需在酒店公司可承受限度内做最大程度地为职工债权考量，最终实现达到酒店公司合规停业与公司职工权益充分保障的两个目标，由此促成双赢。

酒店公司的停业是市场推动的结果，也是目前社会经济大环境下的一个缩影，然而当一个企业停滞或清理时，最为棘手的便是职工安置问题，本案中承办律师根据事实情况，与酒店公司、当地人社部门、公司职工进行充分的沟通，最终平稳、顺利的完成了156名职工的遣散工作，最大限度减少群体性纠纷发生的可能性，引导酒店公司合法停业。

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今后，我所将继续发挥专业优势，依法维护用人单位和劳动者的合法权益，努力提升专业法律服务水平，为促进社会和谐发展作出应有的贡献。