劳资事务一直是中国大多数企业中相当常见且棘手的法律事务。乐天律师事务所十分熟悉国家以及当地的法律、法规和政策，积累了大量处理劳资事务的丰富经验，并成功为诸多企业化解和处理了劳资纠纷。

劳动争议法律事务具体的业务范围为：

1、因确认劳动关系发生的争议；    

2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；   

4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；   

5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；